Conseils RH Grand Ouest
Conseil RH : des solutions sur-mesure pour vos enjeux
Votre capital humain est au cœur de votre performance !
Mon rôle ? Vous accompagner pour maximiser son potentiel en mettant en place des stratégies RH sur-mesure, adaptées à vos besoins et à vos ambitions.
Les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service : elles sont le moteur de votre entreprise. Mais face à des défis complexes comme le recrutement, la fidélisation des talents, ou encore l’optimisation des processus RH, il est parfois nécessaire de prendre du recul et de bénéficier d’un regard extérieur expert.
C’est là que j’interviens !
Je vous apporte tous les conseils en Ressources Humaines, quelle que soit la taille de votre entreprise, vos objectifs et vos problématiques.
Conseils RH Grand Ouest
Conseil RH : des solutions sur-mesure pour vos enjeux
Votre capital humain est au cœur de votre performance !
Mon rôle ? Vous accompagner pour maximiser son potentiel en mettant en place des stratégies RH sur-mesure, adaptées à vos besoins et à vos ambitions.
Les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service : elles sont le moteur de votre entreprise. Mais face à des défis complexes comme le recrutement, la fidélisation des talents, ou encore l’optimisation des processus RH, il est parfois nécessaire de prendre du recul et de bénéficier d’un regard extérieur expert.
C’est là que j’interviens !
Je vous apporte tous les conseils en Ressources Humaines, quelle que soit la taille de votre entreprise, vos objectifs et vos problématiques.
Entreprises
Vous souhaitez externaliser tout ou partie de la gestion de vos ressources humaines
Vous souhaitez renforcer votre fonction RH.
Nourrir une belle expérience collaborateur pour conserver vos talents.
Vous sentez qu’il faut effectuer des changements dans votre management.
Vous désirez être accompagné dans une gestion de crise ou de conflits.
Accompagnement
En tant qu'experte RH externalisée
- Je réponds à toutes vos problématiques de Ressources Humaines,
- Je vous accompagne à améliorer l’image de votre entreprise (la marque employeur), à attirer les meilleurs talents et à travailler sur la culture managériale,
- Je peux réaliser un audit social et vous guider à faire évoluer votre organisation,
Je vous accompagne du diagnostic, à la mise en œuvre en passant par l’élaboration d’un plan d’action.
Ce que je vous propose :
- Analyse de votre organisation et de vos pratiques actuelles.
- Identification des axes d’amélioration pour optimiser vos processus RH.
- Accompagnement dans la définition des postes et des compétences recherchées.
- Mise en place de processus de recrutement performants, rapides et équitables.
- Formation de vos équipes pour développer leur capacité à recruter efficacement.
- Élaboration de plans de développement pour fidéliser vos collaborateurs clés.
- Mise en place d’outils pour identifier et valoriser les potentiels au sein de vos équipes.
- Accompagnement dans la gestion des mobilités internes.
- Diagnostic des besoins de vos équipes en matière de bien-être.
- Propositions d’actions concrètes pour favoriser l’épanouissement et l’engagement des collaborateurs.
- Accompagnement dans la mise en place d’une politique QVT adaptée à votre culture d’entreprise.
